회사정리약정(DOCA)인가 청산인가: 채권자와 이사에게 무엇이 다른가

회사정리약정(DOCA)과 청산은 임의관리가 끝나는 같은 채권자 집회에서 채권자가 결정합니다. 약정은 회사를 존속시키고 합의된 조건에 따라 채권자에게 배당합니다. 청산은 회사를 끝냅니다. 자산이 매각되고, 법이 정한 순서로 채권자에게 배당되며, 회사 등록이 말소됩니다. 채권자는 약정이 청산보다 더 많은 것을 줄 때 그것을 선택합니다.

같은 결정, 두 가지 결과

임의관리의 2차 채권자 집회에서 채권자는 세 가지 중 하나를 택합니다. 회사를 이사에게 돌려주거나, 회사정리약정을 가결하거나, 회사를 청산하는 것입니다. 관리인은 각각에 대해 보고하고, 어느 쪽이 채권자의 이익에 부합하는지 의견을 제시합니다.
그 보고서가 결정의 핵심입니다. 약정은 채권자가 청산에서 받게 될 금액과 비교되어야 하므로, 청산 시 배당률에 대한 현실적인 추정이 제안 자체만큼 중요합니다.

약정과 청산 비교

채권자가 실제로 받는 것

청산에서 채권자는 정해진 순서로 배당받습니다. 청산의 비용과 보수, 근로자 임금과 퇴직연금, 휴가수당, 해고수당, 그리고 마지막으로 무담보 채권자입니다. 각 순위가 전액 변제되어야 다음 순위가 받을 수 있으며, 그래서 무담보 채권자는 거의 또는 전혀 받지 못하는 경우가 많습니다.
약정은 그 순서에 같은 방식으로 구속되지 않습니다. 다만 해당 근로자들이 달리 동의하지 않는 한 근로자 채권의 우선순위는 유지됩니다. 바로 그 유연성 덕분에 약정이 무담보 채권자에게 청산보다 나은 배당을 제시할 수 있고, 그것이 채권자가 약정을 받아들이는 이유입니다.

이사의 위치

약정에서는 회사가 존속하므로 이사는 대체로 약정 조건에 따라 다시 경영을 맡습니다. 청산에서는 권한이 종료되며, 경위를 조사하는 청산인에게 협조해야 합니다.
어느 쪽도 이사 개인의 채무를 해결해 주지는 않습니다. 연대보증은 양쪽 모두에서 살아남고 이사 벌금도 마찬가지이지만, 약정이 해당 세금을 납부하면 그 위험은 줄어들 수 있습니다. 이사가 그런 개인 채무를 감당할 수 없다면 문제는 개인 차원으로 넘어갑니다. 청산과 파산 비교를 참고하십시오.

약정이 이행되지 않으면

채권자가 약정을 가결했는데 회사가 집회로부터 15영업일 안에 서명하지 않으면, 회사는 자동으로 청산에 들어가고 관리인이 청산인이 됩니다. 이후 법원이 약정을 종료시키는 경우에도 같습니다. 따라서 현실적으로 이행할 수 없는 약정은 청산을 미룰 뿐이며, 그 과정에서 비용만 늘립니다.

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자주 묻는 질문

회사정리약정과 청산은 무엇이 다른가요?

약정은 회사를 존속시키고 합의된 조건으로 채권자에게 배당합니다. 청산은 회사를 정리하고 자산을 매각해 법정 순서로 배당한 뒤 등록을 말소합니다.

약정과 청산은 누가 결정하나요?

임의관리의 2차 집회에서 채권자가 결정합니다. 관리인이 선택지를 보고하고 어느 쪽이 채권자의 이익에 부합하는지 의견을 냅니다.

채권자에게 약정이 청산보다 나은가요?

청산보다 더 많이 돌려줄 때만 그렇습니다. 그것이 채권자가 적용하는 기준이며, 추정 청산 배당률이 제안만큼 중요한 이유입니다.

약정은 반대한 채권자도 구속하나요?

네. 반대표를 던진 채권자를 포함해 확정채권을 가진 모든 채권자가 구속됩니다. 담보채권자는 달리 합의하지 않는 한 담보권을 유지합니다.

회사가 약정에 서명하지 않으면 어떻게 되나요?

법원이 기간을 연장하지 않는 한, 채권자 집회로부터 15영업일 안에 서명하지 않으면 자동으로 청산에 들어가고 관리인이 청산인이 됩니다.

약정에서 이사가 회사를 다시 맡게 되나요?

회사가 존속하므로 대개 그렇습니다. 다만 약정 조건에 따릅니다. 청산에서는 이사의 권한이 종료됩니다.

약정을 하면 청산인의 이사 조사가 중단되나요?

상당 부분 그렇습니다. 약정은 청산인이 수행했을 상세 조사를 대체로 종료시키기 때문입니다. 채권자가 약정 내용을 꼼꼼히 살피는 이유 중 하나입니다.

출처:ASIC 「임의관리: 채권자를 위한 안내」, 「청산: 채권자를 위한 안내」. 이 페이지는 일반적인 정보이며 개별 상황에 대한 조언이 아닙니다. 확인일: 2026년 9월 29일.